Société de conseil spécialisée dans le succès des projets data
Parce que le succès d’un projet data passe par bien d’autres choses que la data
Acculturation, stratégie et feuille de route
Projets Data et Data Science
Mise en mouvement des talents Data
Comment prendre le sujet de la Data dans mon organisation et avec quelle feuille de route ?
Quelle est la valeur de ma Data aujourd’hui, et comment la monétiser à moyen terme ?
De quels profils Data ai-je besoin ?Comment développer mes spécialistes de la Data, et recruter mes futurs talents ?
Dans le cadre d’une mission de management de transition, François a su rapidement reprendre le pilotage de l’activité Data & Connaissance Client (roadmap, projets et équipes) grâce à sa vision, son expertise Data et ses qualités managériales et projet.
Dans le cadre de notre réflexion stratégique sur la valorisation de notre patrimoine de données, François nous a aidé à affiner notre vision et à structurer une feuille de route pour la mise en place et le déploiement d’une nouvelle activité orientée Data.
En quelques semaines, grâce à ses qualités humaines et d’expert Data, François a permis de poser le bon diagnostic, de poser une feuille de route Data ambitieuse mais surtout actionnable immédiatement avec les équipes ! Je ne peux que recommander François pour vous challenger et vous aider sur vos enjeux Data.
Dans le cadre de la transformation de Picard et de nos réflexions pour positionner la data au cœur des différents métiers de l’entreprise, François a su nous accompagner avec efficacité et rapidité pour définir la vision cible du pôle data et structurer la feuille de route (périmètre, organisation, compétences, ressources).
ETUDES – ARTICLES
Cet article présente quelques points clés pour bien aborder la mise en place d’une feuille de route Data.
Il revient notamment sur les 8 dimensions à adresser pour faire de ce projet un succès : culture, valeur des données, organisation, RH et compétences, données et gouvernance des données, stack technique, pilotage de projets, et enfin réglementaire et éthique.
Cet article évoque une vertu que l’on sous-estime à mon sens : celle de fédérer des équipes dans une organisation autour de projets communs Data.
Ces projets qui traversent souvent les silos techniques et organisationnels, nécessitent en effet de mettre plusieurs métiers et savoir-faire autour de la table pour construire ensemble.
